? ? ? ? 隨著2024年度冬季供暖工作的順利結(jié)束，四季春公司搶抓供暖間歇期，組織公司運營技術(shù)人員開展為期一周的“系統(tǒng)運維管理專題培訓”。此次培訓旨在在全面提升技術(shù)人員對新型地熱能技術(shù)的理解與應(yīng)用能力，為全年能源服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展夯實技術(shù)基礎(chǔ)。

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? ? ? ??本次培訓圍繞系統(tǒng)原理、設(shè)備操作、故障診斷及能效優(yōu)化四大模塊展開，結(jié)合理論授課、案例分析，切實提升運維團隊的專業(yè)能力。

此次培訓不僅是技術(shù)升級，更是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)型，公司要求每位運營員從‘傳統(tǒng)供熱’向‘智慧能源管家’角色轉(zhuǎn)變。培訓期間，參訓人員結(jié)合實際工作展開頭腦風暴，提出多項創(chuàng)新性改進建議。

? ? ? ? 2025年，四季春公司將持續(xù)加大技術(shù)投入，通過建立常態(tài)化培訓機制、舉辦專業(yè)技能競賽等方式，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)團隊。公司將以更清潔、更穩(wěn)定、更高效的供熱（制冷）服務(wù)，積極踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略，為城市低碳轉(zhuǎn)型和"雙碳"目標實現(xiàn)貢獻專業(yè)力量。